Über die Übernahme und Verarbeitung personenbezogener Daten
USTravel schätzt das Vertrauen, das Sie in das Surfen auf unserer Website setzen. Wir möchten Ihnen daher versichern, dass wir die Datenbank in Bezug auf Ihre persönlichen Daten nicht an Dritte weitergeben, verkaufen oder an Dritte übertragen.
Personenbezogene Daten können auch der Generalstaatsanwaltschaft, der Polizei, den Gerichten und anderen zuständigen staatlichen Stellen auf der Grundlage und innerhalb der Grenzen der gesetzlichen Bestimmungen und aufgrund ausdrücklich formulierter Anfragen zur Verfügung gestellt werden.
CIn Übereinstimmung mit den Anforderungen der Europäischen Datenschutzverordnung (DSGVO) (EU) 2016/679 ist USTravel verpflichtet, die von Ihnen angegebenen personenbezogenen Daten auf sichere Weise und nur für die angegebenen Zwecke zu verwalten Sie, ein Mitglied Ihrer Familie oder eine andere Person.
Der Zweck der Datenerfassung ist:
• Information der Kandidaten über die Situation des Rekrutierungs- und Vermittlungsprozesses und Ermittlung neuer Beschäftigungsmöglichkeiten
• Versenden von Newslettern und / oder regelmäßigen Benachrichtigungen per E-Mail
Die gesammelten Daten werden auch an die juristische Person weitergegeben, die der endgültige Arbeitgeber ist, um den Einstellungsprozess abzuschließen. Wir geben personenbezogene Daten von Kandidaten in Rekrutierungsprozessen nicht an Dritte weiter, es sei denn, die Teilnehmer haben zuvor ihre ausdrückliche Zustimmung für den jeweiligen Zweck gegeben.
Bei Bedarf werden wir bestimmte Aufgaben im Rahmen der Datenverarbeitungsvereinbarungen an andere Unternehmen auslagern und in unserem Namen zu unseren Dienstleistungen beitragen. Wir können beispielsweise autorisierten Vertretern, Auftragnehmern oder Partnern personenbezogene Daten zur Verfügung stellen, um unsere Datenbanken und Datenverarbeitungsdienste zu hosten oder Ihnen die von uns angeforderten Informationen zu senden.
Wir werden diese Informationen NUR an externe Dienstleister weitergeben oder ihnen Zugriff gewähren, wenn dies zur Bereitstellung unserer Dienste erforderlich ist. Diese Informationen dürfen von externen Dienstleistern nicht für andere Zwecke verwendet werden und sind vertraglich verpflichtet, die Vertraulichkeit der anvertrauten personenbezogenen Daten zu respektieren.
Wir teilen auch Kontaktdaten mit unseren Partnern für den persönlichen
Rekrutierungsprozess, zum Beispiel: medizinische Kliniken, Arbeitsschutzunternehmen, Wirtschaftsprüfungsunternehmen und alle anderen Unternehmen, die zum Abschluss des Rekrutierungsprozesses beitragen.
Talle Übermittlungen personenbezogener Daten an Dritte erfolgen mit Ihrer vorherigen Benachrichtigung und gegebenenfalls mit Ihrer Zustimmung. Alle Übermittlungen personenbezogener Daten an andere Länder als diejenigen, für die die Europäische Kommission eine Angemessenheitsentscheidung hinsichtlich des Datenschutzniveaus getroffen hat, wie auf der Website der Europäischen Kommission dargelegt, erfolgen auf der Grundlage vertraglicher Vereinbarungen. unter Verwendung der von der Europäischen Kommission verabschiedeten Standardvertragsklauseln oder anderer geeigneter Garantien
gemäß dem geltenden Recht.
Welche personenbezogenen Daten erheben wir und wie verwenden wir sie?
Name, Adresse, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Stadt, Landkreis und Land des Wohnsitzes sowie andere Kontaktinformationen; Lebenslauf oder Absichtserklärung, frühere und / oder relevante Berufserfahrung oder andere Erfahrungen, Ausbildung, Zeugnisse oder andere Informationen, die Sie uns zur Unterstützung einer Bewerbung und / oder des Bewerbungs-und Einstellungsverfahrens zur Verfügung stellen;
Informationen aus Interviews und Telefongesprächen, die Sie gegebenenfalls haben;
Angaben zu der Art des Jobs, den Sie suchen oder an dem Sie interessiert sind, zum aktuellen und / oder gewünschten Gehalt und zu anderen Bedingungen im Zusammenhang mit Vergütungs- und Leistungspaketen, Umzugswünschen oder anderen Jobpräferenzen;
Einzelheiten darüber, wie Sie von dem Programm oder der Stelle erfahren haben, für die Sie sich bewerben;
Alle sensiblen und / oder demografischen Informationen, die während des Bewerbungs-oder Einstellungsprozesses erhalten wurden, wie z. B. Geschlecht, Informationen über Ihre Staatsbürgerschaft und Nationalität, medizinische oder gesundheitliche Informationen und / oder rassische oder ethnische Herkunft, mögliche strafrechtliche und strafrechtliche Verurteilungen;
Referenzinformationen und / oder Informationen aus Hintergrundprüfungen (falls zutreffend), einschließlich Informationen, die von Dritten bereitgestellt wurden; und / oder Informationen zu Hintergründen aus früheren Arbeitsverhältnissen.
Empfindliche Informationen
Sensible personenbezogene Daten über Sie werden gesammelt, um den Einstellungsprozess abzuschließen, wenn der Kandidat vom Arbeitgeber zugelassen wird. Empfindliche Daten beziehen sich auf personenbezogene Daten, die rassische oder ethnische Herkunft, politische Meinungen, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Gewerkschaftsmitgliedschaft, genetische Daten und biometrische Daten offenlegen, um eine Person, ihre Gesundheit oder ihr Leben eindeutig zu identifizieren. Wir verarbeiten Ihre sensiblen Daten mit Ihrer Zustimmung frei, im Voraus, ausdrücklich und getrennt im Rahmen Ihrer Teilnahme am Einstellungsprozess.
Vorratsdatenspeicherung
Wir werden Ihre personenbezogenen Daten löschen, wenn sie nicht mehr zur Erfüllung der Zwecke benötigt werden, für die sie ursprünglich erhoben wurden. In einigen Fällen werden wir möglicherweise aufgefordert, personenbezogene Daten aufgrund gesetzlicher Bestimmungen für einen längeren Zeitraum aufzubewahren. Wir speichern Rekrutierungsdaten für einen Zeitraum von mindestens 12 Monaten und höchstens 36 Monaten.
Nutzerrechte
Sie profitieren vom Recht auf Zugang und Intervention zu Daten, vom Recht, keiner individuellen Entscheidung unterworfen zu werden, und vom Recht, vor Gericht zu gehen. Gleichzeitig haben Sie das Recht, sich der Verarbeitung personenbezogener Daten zu widersetzen und die Löschung von Daten zu verlangen. Wenn eine der Informationen über Sie falsch ist, teilen Sie uns dies bitte so bald wie möglich mit. Um diese Rechte auszuüben, können Sie eine schriftliche Anfrage mit Datum und Unterschrift an die Abteilung für Kundenbeziehungen unter der E-Mail-Adresse contact@ustravel.ro richten.
Sie haben auch das Recht, vor Gericht zu gehen. Das Recht, in die Daten einzugreifen, gilt für:
• Berichtigung, Aktualisierung, Sperrung oder Löschung von Daten, deren Verarbeitung nicht den gesetzlichen Bestimmungen entspricht, insbesondere von unvollständigen oder ungenauen Daten;
• Umwandlung von Daten in anonyme Daten, deren Verarbeitung nicht den gesetzlichen Bestimmungen entspricht;
• Benachrichtigung an Dritte, an die die Daten weitergegeben wurden, wenn sich eine solche Benachrichtigung nicht als unmöglich erweist oder keine unverhältnismäßige Anstrengung für das berechtigte Interesse bedeutet, das geschädigt werden könnte.
Anti-Spam-Richtlinie
USTravel behält sich das Recht vor, Kandidaten regelmäßig per E-Mail über den Status des Rekrutierungs- und Vermittlungsprozesses sowie über den Versand von Newslettern oder Angeboten zu informieren. Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen haben Sie das Recht, die Einstellung der von USTravel an Ihre Adresse gesendeten E-Mails sowie die Einstellung unerwünschter Telefonanrufe zu beantragen. Dies kann telefonisch oder per E-Mail an contact@ustravel.ro erfolgen.
USTravel ist verpflichtet:
• keine falschen Informationen in E-Mails einzufügen, die an Kandidaten gesendet werden
• jede E-Mai zu überprüfen , um sicherzustellen, dass sie keine Viren oder Dateien enthält, die die Sicherheit Ihres Geräts gefährden könnten.
• die Werbe-E-Mails zu identifizieren und zu markieren durch einen repräsentativen Betreff
• jede E-Mail, die an Kandidaten gesendet wird, wird eine Kontakttelefonnummer sowie eine E-Mail-Adresse enthalten
• Abmeldeanfragen so schnell wie möglich zu erfüllen
Richtlinienüberprüfungen
USTravel kann diese Richtlinien jederzeit und ohne vorherige Ankündigung durch Aktualisierung überprüfen. Sie müssen alle Änderungen der Datenschutzrichtlinie einhalten. Daher müssen Sie diese Seite unserer Website regelmäßig besuchen, um über die aktualisierten Nutzungsbedingungen informiert zu werden.
Diese Seite wurde am 18.06.2018 gemäß den Bestimmungen der DSGVO überarbeitet.
Für weitere Informationen über GDPR oder wie USTravel Ihre Daten übernimmt und überträgt, können Sie uns unter der folgenden E-Mail-Adresse kontaktieren:admin@ustravel.ro